Leadership

Leadership Curriculum für alle Führungskräfte
A/L1-L3 und alle Führungskräfte auf non-graded Positionen

In einer Zeit des ständigen Wandels und wachsender Herausforderungen spielen Weiterentwicklung, Transformation und Flexibilität eine Schlüsselrolle für den individuellen und unternehmerischen Erfolg.

Um sich in dieser dynamischen und komplexen Arbeitswelt sicher und erfolgreich bewegen zu können, haben wir das Leadership Curriculum für alle Führungskräfte bei thyssenkrupp überarbeitet und fokussiert.

Es befähigt unsere Führungskräfte aktuelle strategische und operative Herausforderungen zu meistern und sich und den thyssenkrupp Konzern kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie erleben spannende und exklusiv ausgewählte Inhalte zu Individual- und Business-Leadership mit Einblicken in das faszinierende Feld der künstlichen Intelligenz.

Darüber hinaus wollen wir mit unserem neu- und weiterentwickelten "Focus 5-Ansatz" unsere Führungskräfte und ihre Unternehmen dabei unterstützen, die organisatorischen Fähigkeiten aufzubauen, die sie benötigen, um heute und in Zukunft erfolgreich zu sein. Nach einem Assessment auf Organisationsebene und einem "Leadership Workshop" umfasst der Ansatz verschiedene "Focus 5 Angebote" für unsere Führungskräfte, die im kommenden Geschäftsjahr zur Verfügung stehen werden, wie "Focus 5 Leadership Journeys" und "Focus 5 Bootcamps".

Bitte besuchen Sie unseren "Focus 5 Information Hub" für weitere und detaillierte Informationen über den Ansatz und die entsprechenden Angebote.