Mastering your Transition Successfully – 1:1

Programmsprache
Dieses Programm wird in englischer Sprache durchgeführt.

Wer sollte teilnehmen
Dieses Programm eignet sich perfekt für alle Führungskräfte, die auf eine neue L3- oder L2-Position wechseln werden oder gerade eine solche Position angetreten haben und diese noch nicht länger als 100 Tage innehaben.

Was Sie lernen
Dieses Programm bietet Ihnen die Instrumente, die Zeit und die Struktur, um sich gezielt auf Ihre neue Rolle und Ihre zusätzlichen Management- und Führungsverantwortlichkeiten vorzubereiten.

Wie Sie lernen
In fünf individuellen, virtuellen 1:1-Sessions arbeiten Sie exklusiv mit einem erfahrenen Trainer zusammen, der Sie in den ersten Tagen Ihrer neuen Position begleitet. Gemeinsam loten Sie die Herausforderungen Ihrer neuen Rolle aus und entwickeln gezielte Strategien sowie konkrete Aktionspläne, um diese erfolgreich zu bewältigen.

Ihre Vorteile

• Reflexion über die Führungsanforderungen der neuen Position und Ermittlung der Fähigkeiten und Führungsqualitäten, die Sie entwickeln müssen
• Realisieren, warum die ersten 100 Tage in der neuen Position so wichtig sind
• Lernen der Do‘s und Don‘ts sowie der Erfolgsfaktoren und Herausforderungen
• Entwicklung eines individuellen Aktionsplans für die ersten 100 Tage