Kurzfristige Programmplätze

#1 MS Teams – virtuelle Meetings erfolgreich gestalten und moderieren

In diesem virtuellen Programm erhalten Sie Sicherheit in der Nutzung von MS Teams und verbessern Ihre Moderationsfähigkeiten. Sie lernen, wie Sie MS Teams-Funktionen wie Chat, Webcam und Gruppenräume auf eine neue Art und Weise einsetzen können um Ihre Meetings effektiver zu gestalten. Sie erhalten konkrete Ideen, wie Sie die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden durch den Einsatz verschiedener interaktiver Elemente erhöhen sowie generelle Tipps und Tricks, wie Sie Ihre MS Teams Meetings effizient strukturieren und organisieren.

Leading in Dynaxity – Leadership Reflection

Führung bei hoher Dynamik und Komplexität (Dynaxity) erfordert den Aufbau und die Gestaltung agiler(er) Organisationseinheiten. Dies erfordert nicht weniger Führung, sondern vielmehr eine andere Art von Führung. Dieses Programm vermittelt daher eine präzise Landkarte klassischen und agilen Führungshandelns und der dazugehörigen Haltungen. Neben dem Verstehen der neuartigen Konzepte ermöglicht erst die persönliche Verinnerlichung der zugrundeliegenden Denkweise eine echte Erweiterung des Führungsrepertoires in der Praxis, hierfür trägt das Programm Sorge. Inhalte hierbei sind: - Warum Führung sich verändert und verändern muss - Konstruktiver Umgang mit Ambiguität, Dynamik und Komplexität - Teams potentialorientiert führen – rollen- und stärkenbasierte Zusammenarbeit

Durchsetzung meets Diplomatie – Gesprächsführung in schwierigen Situationen

Sie können die wichtigsten Argumentationstechniken sicher einsetzen und Ihre Gesprächspartner:innen auch gegen Widerstand von Ihrem Anliegen überzeugen. Sie kennen die entscheidenden Faktoren persönlicher Durchsetzungsfähigkeit. Dadurch sind Sie in der Lage, Gespräche souverän zu lenken und Ihren eigenen Standpunkt durchzusetzen. Sie kennen die Bedeutung von Statusspielen und können Ihr Verhalten situationsgerecht variieren. Sie haben ein Werkzeug in der Hand, mit dem Sie Alltags- und Berufsinteraktionen aus einer völlig neuen Warte betrachten und beeinflussen können. Sie wissen, wie Sie angespannte schwierige Situationen entschärfen, Klartext reden und positive Autorität glaubhaft verkörpern.

Erfolgsfaktor Moderation – Ergebnisorientierte und zielgerichtete Meetings sind kein Zufall!

Eine professionelle Moderation hilft in Besprechungen und Workshops, trotz der unterschiedlichen Erwartungen der Beteiligten, nicht den roten Faden zu verlieren und gemeinsam in der Sache voranzukommen. Das Engagement der Beteiligten wächst, wenn Ziele klar definiert, Ergebnisse festgehalten und überprüft werden können. In diesem Programm erlernen Sie Techniken und Methoden, um noch mehr Sicherheit in der Leitungsrolle zu erlangen. Sie können mithilfe erlernter Moderationstechniken Informations-, Planungs- oder Entscheidungsprozesse in Gruppen leiten. Ihre zielgerichtete Moderation bringt tragfähige Ergebnisse hervor und die Teilnehmenden arbeiten effektiv. Sie schaffen eine offene Kommunikationsatmosphäre, stellen die Verständigung unter den Teilnehmenden sicher und tragen zur Klärung von Konflikten bei.

Von Null auf KI – Basiswissen Künstliche Intelligenz für Neugierige und Einsteiger

Die Zukunft beginnt jetzt, denn Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in unseren Arbeitsalltag und wird diesen prägen und verändern. KI findet sich bereits in unserer Produktion und Fertigung, sie wird aber auch Teil unserer Anwendungen wie Excel, PowerPoint oder Outlook werden. KI wird uns an vielen Stellen unterstützen und entlasten, neue Möglichkeiten eröffnen, unsere Prozesse vereinfachen und unsere Leistungsfähigkeit als Organisation verbessern. Wir werden mit ihr Texte und Bilder generieren, Konzepte und Angebote erstellen und Informationen verarbeiten. Es ist also an der Zeit, sich mit dem Thema KI auseinanderzusetzen und neugierig zu sein, um das volle Potenzial der KI künftig zu nutzen. Dieses Programm unterstützt Sie, die Grundlagen von KI zu verstehen bzw. einzuordnen und nimmt Ihnen spielerisch etwaige Berührungsängste mit KI-Systemen. Unabhängig von Ihren Vorkenntnissen und Ihren vorherigen Erfahrungen mit KI, werden Sie die notwendigen Fähigkeiten im Umgang vor allem mit generativer KI und Sprachmodellen wie Copilot, GPTs und anderen KI‘s erlernen.

Leading Through Coaching

Sie werden Coaching als ein mächtiges Führungsinstrument entdecken, mit dem Sie Ihre Mitarbeitenden in die Lage versetzen können, sowohl Spitzenleistungen zu erbringen als auch ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Discovering Inspirational Leadership

Diese „Lernreise“ ist eine einzigartige „Auszeit“, die es Ihnen ermöglicht, intensiv zu reflektieren und Ihren Fokus auszurichten. Sie werden lernen, wie Sie Abstimmung, Engagement und Inspiration bei der Arbeit in Ihren Teams aufbauen können.

Erfolgreiches Auftreten vor Gruppen Die eigene Wirkung unmittelbar erleben

In diesem Programm entdecken und entwickeln Sie Ihre persönlichen rhetorischen Potentiale. Sie erlernen Schritt für Schritt das Handwerkszeug für wirkungsvolle Auftritte. Bewährte Übungen und detaillierte Rückmeldungen unterstützen Sie auf diesem Weg. Sie erfahren und verbessern Ihre persönliche Wirkung auf die Zuhörer. Ihr Bewusstsein für eine verständliche und kraftvolle Sprache und Stimme wird neu geweckt. Auf diese Weise gelingt es Ihnen beispielsweise, Botschaften auf den Punkt zu bringen und flüssig, ohne „ähs“, zu sprechen. Ergänzt durch die Vielfalt an Ausdrucksmöglichkeiten mittels Körpersprache schaffen Sie es, Ihre Zuhörer von Beginn bis zum Schluss Ihres Auftritts mitzunehmen. Eine professionelle Vor- und Nachbereitung hilft Ihnen, Ihre Auftritte stetig zu verbessern.

Leading Project Teams – Führen von interdisziplinären Projektteams

In diesem Programm bekommen Sie ein besseres Bewusstsein für Ihren eigenen Führungsstil innerhalb Ihres Projektes und dessen Einfluss auf das Verhalten Ihres Projektteams. Sie werden in die Lage versetzt Ihr Projektteam effektiv zu führen und erweitern Ihre diesbezüglichen Kompetenzen. Darüber hinaus lernen Sie Ihre Projektleitungsrolle auf der Basis von Vertrauen, einer guten Projektkultur und emotionaler Intelligenz zielgerichtet auszuüben.

Change Management und agile Methoden

Kennen Sie das von sich selbst? Sie sind Teil eines Veränderungsprozesses, der zwar notwendig und schon gut geplant ist – und trotzdem klappt die Umsetzung nicht und einige im Team sind bereits im Widerstand. Sie sind damit nicht allein, so verhält es sich in 70% aller Veränderungsprozesse! Ob es sich dabei um die Umsetzung von Neujahrsvorsätzen oder Digitalisierung handelt – Veränderung bedeutet immer Verhaltensänderung und der „Faktor Mensch“ ist in seiner Komplexität nicht immer ausreichend bedacht. In diesem Programm erhalten Sie eine praktische Toolbox, um Veränderungsprozesse pragmatisch zu steuern. Sie beleuchten Ihre eigene Rolle in Veränderungsprozessen sowie die dazugehörige passende innere Haltung. Die Arbeit mit der Change-Toolbox und an der eigenen Haltung folgt Grundprinzipien der agilen Arbeit. So erlangen Sie zusätzlich ein allgemeines Verständnis von agilen Methoden und reflektieren deren Anwendungsbereiche auch außerhalb von Change Management. Bereits während des Programms beginnen Sie, in Kleingruppen konkrete Veränderungsmaßnahmen für reale Veränderungsherausforderungen im Team oder Projekt zu entwickeln und dabei agil zu arbeiten. Sie werden das „Warum“ für Ihre Veränderungsherausforderung klarer definieren und verstehen, wie Sie diese Veränderung positiv formen und beeinflussen können.

Verbesserungsprojekte als Führungskraft erfolgreich verantworten – Lean Six Sigma Champion Training

Six Sigma bei thyssenkrupp - Einführung in das Six Sigma Rollenkonzept (Green Belt, Black Belt etc.) - Überblick DMAIC (Define – Measure – Analyse – Improve – Control) und DFSS (Design for Six Sigma) - Überblick Phasenmodell und Kernwerkzeuge von DFSS (DMADV) - Planspiel zum anwendungsorientierten Lernen - Projektbeispiele - Organisatorische Randbedingungen für den Einsatz von Six Sigma

Neue Denkmuster – Was zur Hölle ist "agile" ?

In dieser interaktiven Impulssession erhalten Sie Einblicke, warum agile Arbeitsweisen im Kontext von „Dynaxity“, d.h. zunehmend dynamischeren und komplexeren Arbeitsumgebungen, hilfreich sind. Sie erfahren, wo Agilität Sinn macht (und wo nicht). Außerdem werden wir einen kurzen Deep Dive in agile Projektansätze wie "SCRUM" und "Kanban" machen.

Hot Topics

Lean & Agile
Für die meisten von uns ist Lean und Agilität zu einem Mode-Wort geworden und manchmal scheint es, dass es Begriffe geworden sind, die als Lösung für alles verwendet werden. Aber was bedeutet Lean und Agilität eigentlich und woher stammen die Begriffe? Was sind lean und agile Werte, Prinzipien und gemeinsame Methoden? Wissen Sie, wann Sie lean und agile Ansätze verwenden sollten – und wann nicht?

Hot Topics

Leading in Dynaxity
Unsere Arbeitswelt ist geprägt von hoher Dynamik und Komplexität: Dynaxity. Bisher erfolgreiche Steuerungs- und Führungsansätze stoßen an Ihre Wirksamkeitsgrenzen. Dieses Hot Topic umfasst Lernangebote für die Entwicklung eines grundlegenden Haltungswechsels für Führung in einer dynamischen und komplexen Welt. Sie vermittelt die Erfolgsfaktoren zum Aufbau und der Gestaltung einer agilen Organisations- und Führungskultur.

Hot Topics

Pathways to a Healthy Workforce
Die Auswahl der Programme unter dem Hot Topic „Pathways to a healthy workforce“ vermittelt den Brückenschlag zwischen unternehmerischer Performance und den hierfür maßgeblichen Grundvoraussetzungen Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Was unsere Kunden sagen

Sales Excellencetk
Federn und Stabilisatoren GmbH

Martin Meischein

"Gemeinsam mit der thyssenkrupp Academy produzierten wir E-Learnings als digitale Schulungseinheiten für unser CRM-System, welche unsere Erwartungen an Qualität und Nützlichkeit überstiegen. Die Schulungseinheiten erleichterten die globale Einführung des Systems und machen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen einfacher und unabhängig. Durch die Kollegen der thyssenkrupp Academy wurden wir sowohl in der didaktischen Konzeption der digitalen Lerninhalte begleitet, als auch in die Nutzung des Produktionstools eingeführt und während des gesamten Prozesses professionell unterstützt."

Manager Operation Service
thyssenkrupp Presta AG

Martin Jenny

"Das Programm Leadership Communication bietet die Möglichkeit zur Reflektion über die eigene Führungskompetenz Emotionen in anderen zu wecken. Erfahrene und kompetente Moderatoren geben Ratschläge und Feedback zu Führungspräsenz und -verhalten. Darüber hinaus trainiert man im Kollegenkreis die Fähigkeit, wertvolles Feedback zu geben und auch anzunehmen."

Business Developer/ Technical Specialist
thyssenkrupp Industrial Solutions AG

Erika Niino-Esser

"Mit schnell wachsenden Teams bei thyssenkrupp nucera freue ich mich, unser Wissen innerhalb unseres Unternehmens zu teilen. Dank des Digital Learning Teams der tk Academy haben wir eine E-Learning-Serie sowie eine Simple Show erstellt, um das Onboarding und die Entwicklung unserer neuen Kollegen zu unterstützen. Die Zusammenarbeit mit der tk academy war nicht nur aus geschäftlicher Perspektive erfolgreich, sondern auch persönlich sehr angenehm. Eine wahre Erfolgsgeschichte!"

Leiter Arbeitsschutz
thyssenkrupp AG

Dr. Jörg Arnold

"Das Pathways to Safety Programm der thyssenkrupp Academy zeigt, wie Veränderungsprozesse zur Verbesserung der Sicherheitskultur auf operativer Ebene initiiert und gesteuert werden können. Ganz praktisch, ohne großen Aufwand. Ein tolles Erlebnis!"

General Manager Operations
thyssenkrupp Bilstein GmbH

Andreas Müller

"Unser Frontline Leadership Programm zusammen mit der Academy hat große Wirkung gezeigt. Es ist kein klassisches Training mit Vorträgen und Seminaren. Schichtleiter übersetzen eine neue Art der Führung direkt in konkrete Verbesserungsprojekte."

Leiter des globalen IT-Sicherheitsdienstes
thyssenkrupp Business Services GmbH

Dörthe Pult

"Intensive, hoch relevante und topaktuelle Programme mit positiven Einfluss auf mein Tagesgeschäft. Ich kann die Angebote der Academy wirklich nur empfehlen."

Global HR Business Partner Bergbautechnologien
thyssenkrupp Industrial Solutions

Tina Siegert

"Die Academy hat mir nicht nur geholfen mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Sie hat mich auch in meiner Rolle als Global HR Business Partner mit Workshops unterstützt, die sich auf konkrete Tools konzentrierten, die einen Mehrwert für unser Geschäft darstellen."

Für Teams & Organisationen

Performance Culture
Wir bewegen uns in einer Welt, in der Unternehmen Wachstum und Leistung gleichzeitig bewältigen müssen. Wir können Ihr Unternehmen dabei unterstützen, die organisatorischen Fähigkeiten für eine nachhaltige Leistung aufzubauen – in Bezug auf Führung, Strategie, Kundenorientierung, Betrieb, Innovation und vielem mehr.

Für Teams & Organisationen

Digital Transformation
Die Entwicklung und das Vorantreiben des digitalen Geschäfts ist eine Frage der Technologie, aber sie erfordert auch eine Organisation, die sich kontinuierlich anpassen und weiterentwickeln kann, und sie erfordert die richtigen menschlichen Fähigkeiten. Wir können Ihre Reise zur digitalen Transformation gemeinsam mit Ihnen gestalten, indem wir Ihnen Anregungen zu Technologien und organisatorischen Praktiken geben und Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter in den aktuellen digitalen Fähigkeiten zu schulen.

Für Teams & Organisationen

Customer Centricity
Immer mehr Kunden verlangen kompromisslos nach schnellen und preisgünstigen maßgeschneiderten Lösungen. Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer Organisation, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt, und helfen Ihnen, Ihre Mitarbeitenden und Prozesse auf ein herausragendes Kundenerlebnis auszurichten.

Für Teams & Organisationen

Agile Organization
Es gibt zahlreiche Lösungen zur Verbesserung der organisatorischen Agilität, und es ist eine ziemliche Herausforderung, sich durch den Dschungel zu arbeiten, um die richtige Lösung für Ihr Unternehmen zu finden. Mit unseren Programmen helfen wir Ihnen, die agilen Organisationsstrukturen, Methoden und Tools zu identifizieren und anzupassen, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Für Teams & Organisationen

Business Model-Innovation
Unser sich ständig veränderndes Marktumfeld setzt unsere Unternehmen unter Druck, ihre Strategien, Produkte, Prozesse und Geschäftsansätze permanent anzupassen. Unsere Programme geben Ihnen Einblicke in die Funktionsweise von Geschäftsmodellinnovationen und wie eine kontinuierliche Geschäftserneuerung in Ihr Geschäftssystem eingebaut werden kann.

Für Teams & Organisationen

Team-Workshops
Brauchen Sie eine schnelle Intervention für Ihr Team, wie z.B. einen Projektauftakt, eine geschützten Austausch für das Führungsteam, einen Teamworkshop, ....? Gemeinsam können wir etwas entwerfen, das auf Ihre Situation zugeschnitten ist.

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