Kurzfristige Programmplätze

#2 MS Teams – virtuelle Zusammenarbeit in Meetings erfolgreich gestalten

In diesem virtuellen Programm für fortgeschrittene MS Teams Nutzer lernen Sie Methoden, Tools und Techniken für die erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen MS Teams Meetings kennen. Die effiziente Zusammenarbeit über MS Teams gewinnt in der heutigen virtuellen und hybriden Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Weg von reinen „Front-Beschallungsmeetings“, hin zur gemeinsamen Erarbeitung von Ergebnissen. Hier erhalten Sie konkrete Einsatzmöglichkeiten der MS Teams Gruppenräume, lernen Apps wie Forms und Planner, die Funktionalitäten des Whiteboards sowie die gemeinsame Bearbeitung von Dokumenten in Ihren MS Teams Kanälen kennen. Darüber hinaus erhalten Sie praktische Beispiele und Interaktionsmöglichkeiten zur Förderung des sozialen Austauschs. Steigern Sie Ihr Teamgefühl und somit die Bereitschaft sich aktiv in die virtuelle Zusammenarbeit einzubringen.

The AI Bootcamp – Exploring the New Tomorrow

Die technologische Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI) bzw. Artificial Intelligence (AI), vor allem Generativer KI, eröffnet neue und auch ungeahnte Möglichkeiten. Dabei finden diese Entwicklungen deutlich schneller als gedacht statt, aber sind in ihrer Zielrichtung mitunter noch unscharf oder unsicher. Sicher ist jedoch schon heute, dass KI in unser aller Leben in bereits wenigen Jahren ein integraler Bestandteil sein wird. Mit unserem exklusiven „AI Bootcamp“ entdecken Sie die Zukunft der KI für Ihr Business in zwei jeweils halben Tagen in einer spannenden Location. Am ersten Nachmittag erfahren Sie über verschiedene Impulse und Expertenvorträge, welche technologischen Entwicklungen die nächsten Jahre bestimmen und welche Szenarien eintreten können. Dadurch können Sie die strategische Bedeutung von KI für Ihre Kunden und Ihr Business noch besser und realistischer einordnen. Am nächsten Vormittag entwickeln Sie ein eigenes KI-Szenario und definieren die strategische Positionierung Ihres Geschäftsbereichs. Das Ziel ist es, alle Facetten der KI zu begreifen, die Auswirkungen auf Ihr Geschäftsmodell abzuleiten und erste kurz- sowie langfristige Ansätze gemeinsam zu entwickeln.

Shaping Leadership Communication

Dieses Programm unterstützt Sie dabei, sich in Zeiten von Unsicherheit und neuen Umständen zurechtzufinden, einschließlich neuer Strukturen in der Organisation und Führung von Teams. Es erweitert Ihren Blick auf die Kommunikation als eine wichtige Führungsaufgabe: Wie erreiche ich Inspiration, Loyalität und Motivation bei anderen? Wie spreche ich andere strategisch an, nicht nur mit der richtigen Botschaft zur richtigen Zeit, sondern auch mit dem richtigen Format, um Engagement, Dialogbereitschaft und echte Offenheit auszulösen? Wie kann ich Prioritäten setzen und Botschaften klar ausdrücken und gleichzeitig das richtige Gleichgewicht finden zwischen dem, was anderen mitgeteilt werden kann und soll?

Auf den Punkt: Stark argumentieren, besser überzeugen! Pyramidales Strukturieren

Sie erlernen das Handwerkszeug für eine fokussierte und ergebnisorientierte Kommunikation auf Basis des pyramidalen Strukturierens. Bei dieser sogenannten pyramidalen Kommunikation steht die Kernbotschaft am Anfang Ihrer verbalen oder schriftlichen Kommunikation, um nachfolgend dann mit den „besten“ Zahlen, Daten und Fakten logisch zusammenhängend erklärt zu werden – ideal für Ihre internen Entscheidungsvorlagen oder externen Kundenpräsentationen.

Discovering Leadership Essentials – Grundlagen der Führung entdecken und anwenden

Das Programm bietet Ihnen einen Überblick über Grundlagenthemen der Führung. Sie lernen die wichtigsten Führungsinstrumente und praktische Werkzeuge für professionelle Führungsarbeit kennen. Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und verstehen die Erwartungen, die an diese Rolle gestellt werden. Sie werden in der Lage sein, verschiedene Handlungsoptionen als Führungskraft gezielt einzusetzen und damit typische Führungssituationen zu meistern. Darüber hinaus lernen Sie Teams zielgerichtet zu führen und eine gute Zusammenarbeit im Team zu etablieren.

Der gute Umgang mit sich selbst – Selbstbewusst. Werteorientiert. Resilient.

Innere Stärke und ein guter Umgang mit sich selbst sind zentrale Faktoren für ein erfolgreiches Leben. Gut mit sich selbst umgehen – was so einfach klingt, ist manchmal hohe Kunst. Das liegt nicht zuletzt daran, dass durch die vielen Herausforderungen im Alltag oft wenig Zeit bleibt, über sich selbst, das eigene Leben, nachzudenken. Als Konsequenz verlieren wir dabei stetig den inneren Kontakt zu uns selbst. Nehmen Sie sich deshalb einmal bewusst Zeit für sich in diesem Seminar. Erfahren Sie die vielen Möglichkeiten für mehr Kraft und Gelassenheit im Leben. Entwickeln Sie Klarheit über Ihre eigene Persönlichkeit, erkennen Sie einengende Denkmuster und lernen Sie sie loszulassen. Erfahren Sie die zentralen Säulen des Selbstbewusstseins, machen Sie Ihren persönlichen Wertecheck, hinterfragen Sie Ihre eigenen Werte und erkennen Sie neue Handlungsmöglichkeiten.

Durchsetzung meets Diplomatie – Gesprächsführung in schwierigen Situationen

Sie können die wichtigsten Argumentationstechniken sicher einsetzen und Ihre Gesprächspartner:innen auch gegen Widerstand von Ihrem Anliegen überzeugen. Sie kennen die entscheidenden Faktoren persönlicher Durchsetzungsfähigkeit. Dadurch sind Sie in der Lage, Gespräche souverän zu lenken und Ihren eigenen Standpunkt durchzusetzen. Sie kennen die Bedeutung von Statusspielen und können Ihr Verhalten situationsgerecht variieren. Sie haben ein Werkzeug in der Hand, mit dem Sie Alltags- und Berufsinteraktionen aus einer völlig neuen Warte betrachten und beeinflussen können. Sie wissen, wie Sie angespannte schwierige Situationen entschärfen, Klartext reden und positive Autorität glaubhaft verkörpern.

Erfolgreiche Selbstorganisation und effizientes Zeitmanagement

Haben Sie das Gefühl, Ihnen läuft die Zeit davon? Ein Termin jagt den anderen und es fehlt Ihnen Zeit für Freiraum und konzentriertes Arbeiten? In diesem Programm lernen Sie Ihren persönlichen Arbeitsstil anhand geeigneter Methoden zu optimieren und durch Priorisierung multiple und auch globale Herausforderungen stressfreier und zielfokussierter zu bewältigen. Sie gehen souveräner mit Ihrer Zeit um und verbessern Ihre Arbeitsleistung!

Forming Leadership Mindset – Führungsverhalten reflektieren und Führungspersönlichkeit stärken

Das Programm bietet Ihnen eine Plattform für eine intensive Selbstreflexion im Hinblick auf Herausforderungen, die den typischen Führungsalltag bestimmen. Sie werden in der Veranstaltung mit den anderenTeilnehmenden an der Frage arbeiten, wie Sie eine leistungsförderliche Arbeitsumgebung für Ihr Team schaffen. Sie werden über Ihre persönlichen Werte in der Führung sowie Ihre Herangehensweise und Ihren Stil in Konflikten reflektieren und dabei sicherlich zusätzliche Einsichten gewinnen, mit welchem „Mindset“ Sie noch erfolgreicher mit Konflikten umgehen können. Führen bedeutet zudem heute mehr denn je Führen bei stetiger Veränderung. Daher betrachten wir in diesem Programm zusätzlich auf der einen Seite das Umsetzen von Veränderungen im Team, die von außen gegeben werden. Auf der anderen Seite geht es um Ideen und Impulse, die Sie als verantwortliche Führungskraft eigeninitiativ in Ihren Bereich einbringen möchten. Darüber hinaus diskutieren wir, wie Sie in Zeiten von steigender Dynamik und Komplexität zielgerichtet führen und gleichzeitig Ihre eigene Resilienz stärken können.

Konflikte! Packen wir es an! – Ursachen erkennen und Konflikte konstruktiv lösen

In diesem Programm lernen Sie Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und konstruktiv zu bearbeiten. Sie lernen, was die psychologischen Hintergründe für das Eskalieren von Konflikten sind, in welche Konfliktfallen Sie tappen können und wie Sie typische Rollen und Muster verlassen, um Konfliktsituationen wieder lösungsorientiert gestalten zu können. Sie kennen Ihren eigenen Konfliktstil und können den von Konfliktpartnern identifizieren. Sie können Ihre Konfliktpartner in die Konfliktbearbeitung mit einbeziehen und anhand geeigneter Methoden Konfliktgespräche wertschätzend und lösungsorientiert führen und deeskalierend moderieren.

Discovering Inspirational Leadership

Diese „Lernreise“ ist eine einzigartige „Auszeit“, die es Ihnen ermöglicht, intensiv zu reflektieren und Ihren Fokus auszurichten. Sie werden lernen, wie Sie Abstimmung, Engagement und Inspiration bei der Arbeit in Ihren Teams aufbauen können.

Demystifying the Digital World

Sowohl unsere heutige Arbeitswelt als auch unser Privatleben ist mehr denn je von äußerst raschen Entwicklungen modernster Technologien und einer zunehmenden Digitalisierung aller Bereiche geprägt. All‘ dies bietet viele, neue Vorteile wie z. B. neue Anlagemöglichkeiten in Kryptowährungen oder auch ein tieferes Verständnis unserer Kunden durch die Aufbereitung von Millionen von Datensätzen. Aber die Vielfalt der Themen hat in einem so drastischen Maße und in einer Geschwindigkeit zugenommen, dass es doch mitunter schwerfällt, alle Entwicklungen hinreichend gut im Auge zu behalten. Daher werden in dieser Impulsreihe ausgewählte Themen beleuchtet und vertiefend diskutiert. Klicken Sie auf "Jetzt registrieren", um vorab die Themen der einzelnen Termine einzusehen.

#1 MS Teams – virtuelle Meetings erfolgreich gestalten und moderieren

In diesem virtuellen Programm erhalten Sie Sicherheit in der Nutzung von MS Teams und verbessern Ihre Moderationsfähigkeiten. Sie lernen, wie Sie MS Teams-Funktionen wie Chat, Webcam und Gruppenräume auf eine neue Art und Weise einsetzen können um Ihre Meetings effektiver zu gestalten. Sie erhalten konkrete Ideen, wie Sie die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden durch den Einsatz verschiedener interaktiver Elemente erhöhen sowie generelle Tipps und Tricks, wie Sie Ihre MS Teams Meetings effizient strukturieren und organisieren.

Six Sigma / Lean Zertifikatslehrgang: Green Belt

- Einführung in Six Sigma / Lean bei thyssenkrupp - Vermittlung leistungsfähiger Werkzeuge zur Prozessverbesserung - Training des „DMAIC“ Vorgehens - Define Projektmanagement i. R. von Six Sigma / Lean Projekten - Measure Identifizieren und Messen der kritischen Kunden- und - Businessanforderungen Aufbau und Analyse von Messsystemen - Analyze Fortgeschrittene Ursachenanalyse und Prozessaufnahme - Improve Entwicklung von Lösungen / Lösungskonzepten - Control Prozesssteuerung und -überwachung

Hot Topics

Lean & Agile
Für die meisten von uns ist Lean und Agilität zu einem Mode-Wort geworden und manchmal scheint es, dass es Begriffe geworden sind, die als Lösung für alles verwendet werden. Aber was bedeutet Lean und Agilität eigentlich und woher stammen die Begriffe? Was sind lean und agile Werte, Prinzipien und gemeinsame Methoden? Wissen Sie, wann Sie lean und agile Ansätze verwenden sollten – und wann nicht?
Leading and Working in a Hybrid World
Hybrides Arbeiten – Das Zusammenspiel von Menschen, von denen zur gleichen Zeit einige in physischen Teams mit anderen virtuell zusammenarbeiten. Die Angebote die wir unter diesem Hot Topic für Sie zusammengestellt haben, unterstützen Sie bestmöglich bei den Herausforderungen der veränderten Zusammenarbeit.
Leading in Dynaxity
Unsere Arbeitswelt ist geprägt von hoher Dynamik und Komplexität: Dynaxity. Bisher erfolgreiche Steuerungs- und Führungsansätze stoßen an Ihre Wirksamkeitsgrenzen. Dieses Hot Topic umfasst Lernangebote für die Entwicklung eines grundlegenden Haltungswechsels für Führung in einer dynamischen und komplexen Welt. Sie vermittelt die Erfolgsfaktoren zum Aufbau und der Gestaltung einer agilen Organisations- und Führungskultur.
Pathways to a Healthy Workforce
Die Auswahl der Programme unter dem Hot Topic „Pathways to a healthy workforce“ vermittelt den Brückenschlag zwischen unternehmerischer Performance und den hierfür maßgeblichen Grundvoraussetzungen Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Was unsere Kunden sagen

Sales Excellencetk
Federn und Stabilisatoren GmbH

Martin Meischein

"Gemeinsam mit der thyssenkrupp Academy produzierten wir E-Learnings als digitale Schulungseinheiten für unser CRM-System, welche unsere Erwartungen an Qualität und Nützlichkeit überstiegen. Die Schulungseinheiten erleichterten die globale Einführung des Systems und machen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen einfacher und unabhängig. Durch die Kollegen der thyssenkrupp Academy wurden wir sowohl in der didaktischen Konzeption der digitalen Lerninhalte begleitet, als auch in die Nutzung des Produktionstools eingeführt und während des gesamten Prozesses professionell unterstützt."

Manager Operation Service
thyssenkrupp Presta AG

Martin Jenny

"Das Programm Leadership Communication bietet die Möglichkeit zur Reflektion über die eigene Führungskompetenz Emotionen in anderen zu wecken. Erfahrene und kompetente Moderatoren geben Ratschläge und Feedback zu Führungspräsenz und -verhalten. Darüber hinaus trainiert man im Kollegenkreis die Fähigkeit, wertvolles Feedback zu geben und auch anzunehmen."

Business Developer/ Technical Specialist
thyssenkrupp Industrial Solutions AG

Erika Niino-Esser

"Mit schnell wachsenden Teams bei thyssenkrupp nucera freue ich mich, unser Wissen innerhalb unseres Unternehmens zu teilen. Dank des Digital Learning Teams der tk Academy haben wir eine E-Learning-Serie sowie eine Simple Show erstellt, um das Onboarding und die Entwicklung unserer neuen Kollegen zu unterstützen. Die Zusammenarbeit mit der tk academy war nicht nur aus geschäftlicher Perspektive erfolgreich, sondern auch persönlich sehr angenehm. Eine wahre Erfolgsgeschichte!"

Leiter Arbeitsschutz
thyssenkrupp AG

Dr. Jörg Arnold

"Das Pathways to Safety Programm der thyssenkrupp Academy zeigt, wie Veränderungsprozesse zur Verbesserung der Sicherheitskultur auf operativer Ebene initiiert und gesteuert werden können. Ganz praktisch, ohne großen Aufwand. Ein tolles Erlebnis!"

General Manager Operations
thyssenkrupp Bilstein GmbH

Andreas Müller

"Unser Frontline Leadership Programm zusammen mit der Academy hat große Wirkung gezeigt. Es ist kein klassisches Training mit Vorträgen und Seminaren. Schichtleiter übersetzen eine neue Art der Führung direkt in konkrete Verbesserungsprojekte."

Leiter des globalen IT-Sicherheitsdienstes
thyssenkrupp Business Services GmbH

Dörthe Pult

"Intensive, hoch relevante und topaktuelle Programme mit positiven Einfluss auf mein Tagesgeschäft. Ich kann die Angebote der Academy wirklich nur empfehlen."

Global HR Business Partner Bergbautechnologien
thyssenkrupp Industrial Solutions

Tina Siegert

"Die Academy hat mir nicht nur geholfen mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Sie hat mich auch in meiner Rolle als Global HR Business Partner mit Workshops unterstützt, die sich auf konkrete Tools konzentrierten, die einen Mehrwert für unser Geschäft darstellen."

Für Teams & Organisationen

Performance Culture
Wir bewegen uns in einer Welt, in der Unternehmen Wachstum und Leistung gleichzeitig bewältigen müssen. Wir können Ihr Unternehmen dabei unterstützen, die organisatorischen Fähigkeiten für eine nachhaltige Leistung aufzubauen – in Bezug auf Führung, Strategie, Kundenorientierung, Betrieb, Innovation und vielem mehr.
Digital Transformation
Die Entwicklung und das Vorantreiben des digitalen Geschäfts ist eine Frage der Technologie, aber sie erfordert auch eine Organisation, die sich kontinuierlich anpassen und weiterentwickeln kann, und sie erfordert die richtigen menschlichen Fähigkeiten. Wir können Ihre Reise zur digitalen Transformation gemeinsam mit Ihnen gestalten, indem wir Ihnen Anregungen zu Technologien und organisatorischen Praktiken geben und Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter in den aktuellen digitalen Fähigkeiten zu schulen.
Customer Centricity
Immer mehr Kunden verlangen kompromisslos nach schnellen und preisgünstigen maßgeschneiderten Lösungen. Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer Organisation, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt, und helfen Ihnen, Ihre Mitarbeitenden und Prozesse auf ein herausragendes Kundenerlebnis auszurichten.
Agile Organization
Es gibt zahlreiche Lösungen zur Verbesserung der organisatorischen Agilität, und es ist eine ziemliche Herausforderung, sich durch den Dschungel zu arbeiten, um die richtige Lösung für Ihr Unternehmen zu finden. Mit unseren Programmen helfen wir Ihnen, die agilen Organisationsstrukturen, Methoden und Tools zu identifizieren und anzupassen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Business Model-Innovation
Unser sich ständig veränderndes Marktumfeld setzt unsere Unternehmen unter Druck, ihre Strategien, Produkte, Prozesse und Geschäftsansätze permanent anzupassen. Unsere Programme geben Ihnen Einblicke in die Funktionsweise von Geschäftsmodellinnovationen und wie eine kontinuierliche Geschäftserneuerung in Ihr Geschäftssystem eingebaut werden kann.
Team-Workshops
Brauchen Sie eine schnelle Intervention für Ihr Team, wie z.B. einen Projektauftakt, eine geschützten Austausch für das Führungsteam, einen Teamworkshop, ....? Gemeinsam können wir etwas entwerfen, das auf Ihre Situation zugeschnitten ist.

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