Forming Leadership Mindset
Führungsverhalten reflektieren und Führungspersönlichkeit stärken

Programmsprache
Dieses Programm wird in deutscher und englischer Sprache durchgeführt.

Wer sollte teilnehmen
Alle Führungskräfte, die bereits über Führungserfahrung verfügen und sich in ihrer bestehenden Rolle weiterentwickeln möchten oder sich auf eine größere Führungsaufgabe vorbereiten. Idealerweise haben Sie bereits vorher an unserem Programm Discovering Leadership Essentials teilgenommen.

Was Sie lernen
Das Programm bietet Ihnen eine Plattform für eine intensive Selbstreflexion im Hinblick auf Herausforderungen, die den typischen Führungsalltag bestimmen. Sie werden in der Veranstaltung mit den anderen Teilnehmenden an der Frage arbeiten, wie Sie eine leistungsförderliche Arbeitsumgebung für Ihr Team schaffen. Sie werden über Ihre persönlichen Werte in der Führung sowie Ihre Herangehensweise und Ihren Stil in Konflikten reflektieren und dabei sicherlich zusätzliche Einsichten gewinnen, mit welchem „Mindset“ Sie noch erfolgreicher mit Konflikten umgehen können. Führen bedeutet zudem heute mehr denn je Führen bei stetiger Veränderung. Daher betrachten wir in diesem Programm zusätzlich auf der einen Seite das Umsetzen von Veränderungen im Team, die von außen gegeben werden. Auf der anderen Seite geht es um Ideen und Impulse, die Sie als verantwortliche Führungskraft eigeninitiativ in Ihren Bereich einbringen möchten. Darüber hinaus diskutieren wir, wie Sie in Zeiten von steigender Dynamik und Komplexität zielgerichtet führen und gleichzeitig Ihre eigene Resilienz stärken können.

Wie Sie lernen
Nach einer intensiven selbstgesteuerten Vorbereitungsphase entdecken Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden im Programm wie Sie leistungsfähige Teams bilden und eine wertebasierte Leistungskultur gestalten. Viele praktische Übungen, wertvolle Inputs, Selbstreflexion sowie Erfahrungsaustausch und Diskussion innerhalb der Gruppe stellen eine praxisnahe und nachhaltige Lernerfahrung sicher. Dies wird gefestigt durch die Erfahrungen aus der selbstgesteuerten Transferphase, die in einem gemeinsamen virtuellen Termin miteinander geteilt und diskutiert werden.

Ihre Vorteile
In Zukunft werden Sie

• die Rolle als Führungskraft bewusst ausfüllen
• Ihr persönliches Führungsverständnis im Werterahmen Ihres Unternehmens reflektieren
• Leistung und Leistungsbereitschaft fördern und entwickeln
• Konflikte im Team besser einordnen und proaktiver bearbeiten
• Ihre eigene Konfliktkompetenz kennen und erweitern
• Ihr Team zielgerichtet durch Veränderungsprozesse führen, auch in Zeiten hoher Dynamik und Komplexität
• Ihre Resilienz im Führungsalltag stärken