Focus 5 Impulssession: Engage People

Programmsprache
Diese Session wird in englischer Sprache durchgeführt.

Wer sollte teilnehmen
Alle, die Interesse daran haben einen konkreten Einstieg in das Thema den Performance Enabler Engage People zu erhalten und vielleicht sogar ein zwei neue Impulse für ihr Führungsrepertoire mitnehmen möchten.

Was Sie lernen
Engaging People zielt darauf ab, einen Kontext zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter bereit und in der Lage ist, jeden Tag sein Bestes bei der Arbeit zu geben. Dabei geht es darum, ihr volles Potenzial, ihre Leidenschaft und ihre Kreativität zu nutzen. Ziel ist es, eine Belegschaft zu fördern, die voll engagiert ist und sich an ein sich ständig veränderndes Umfeld anpassen kann. Doch wie geht das? Um Menschen effektiv einzubinden, gibt es verschiedene Strategien und Werkzeuge, die eingesetzt werden können, und es ist nicht verwunderlich, wie wichtig Führung daher ist. Sie erfahren, wie sich Führungskräfte auf die Führung und Befähigung von Teams konzentrieren sollten, anstatt auf traditionelle autoritätsbasierte Führung. Führungskräfte sollten als Bindeglieder und Coaches fungieren, Klarheit schaffen und Barrieren beseitigen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Teams gedeihen und innovativ sein können. Aktuell erfährt daher vor allem ein Leadership Modell Führungsstil viel Aufmerksamkeit, nämlich das VACC Leadership Framework: Dieses Framework fördert Ownership, Accountability und Empowerment innerhalb von Teams. Es steht für Visionär, Architekt, Katalysator und Coach. Führungskräfte sollten eine klare Vision formulieren, eine effektive Organisation aufbauen, Teams befähigen und die Zusammenarbeit fördern.

Wie Sie lernen
Interaktive virtuelle Session mit einem externen Experten der dieses Thema diesen Performacne Enabler beratend anderen Unternehmen zugänglich macht, aber gleichzeitig die Tools und Werkzeuge selber in seinem Umfeld in mehreren Organisationen angewendet hat und anwendet und nutzt. Sie werden die Möglichkeit haben, sich intensiv auszutauschen und in Kleingruppen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zu diskutieren und somit auch von deren Erfahrungen zu profitieren.

Ihre Vorteile

• Einblicke aus erster Hand in Engage People
• Überblick und einige vertiefende Einblicke in ausgewählte Tools und Praktiken und deren Wirkungsweise, um Gestaltungsspielräume zu schaffen
• ein praxistaugliches Führungsmodell, dass ihnen hilfreiche Erweiterungen ihres Verhaltensrepertoires als Führungskraft eröffnet